알바 2주전에 그만둔다고 말하는거

				로어셰크 2018-03-21 (수) 20:40 문제없죠 문제없죠

				통합사회황국황제 2018-03-21 (수) 20:40 2주전도 괜찮지만 ... 좀 늦은감도 있습니다. 2주전도 괜찮지만 ... 좀 늦은감도 있습니다.

				우존글쓴이 2018-03-21 (수) 20:44 어떤의미에서 늦은감이 있다고 하시는건지 모르겠습니다. 어떤의미에서 늦은감이 있다고 하시는건지 모르겠습니다.

				통합사회황국황제 2018-03-21 (수) 20:58 사람 구하고 인수인계 생각하면 전 3주로 보고 있 습니다. 사람 구하고 인수인계 생각하면 전 3주로 보고 있 습니다.

				변화 2018-03-21 (수) 20:41 솔까 알바는 그냥 바로 그만두는 사람도 많음 2주전이면 양반임 솔까 알바는 그냥 바로 그만두는 사람도 많음 2주전이면 양반임

				inertia 2018-03-22 (목) 18:55 2주면 좀 짧은감도 있긴하지만 변화님말대로 당일날 때려치는 애들도 부지기수라서 2주면 양반이라고 생각은 합니다 2주면 좀 짧은감도 있긴하지만 변화님말대로 당일날 때려치는 애들도 부지기수라서 2주면 양반이라고 생각은 합니다

				CKRYSTAL 2018-03-21 (수) 20:42 미리 말해주는것만으로도  ㅋㅋ 미리 말해주는것만으로도 ㅋㅋ

				쭈란 2018-03-21 (수) 20:43 3주로 퉁치세요 3주로 퉁치세요

				라일시피르 2018-03-21 (수) 20:43 솔직히 도의적책임일뿐, 사실상 문제될것이 있지는 않죠.. 나혼자만 잘되자고 이기적인 마음 가지면야 그 기간보다 더 짧은기간내에 말할수도 있죠.. 그냥 서로 이해해주면서 시기를 맞추는 수밖에 없지요 ㅠㅠ 솔직히 도의적책임일뿐, 사실상 문제될것이 있지는 않죠.. 나혼자만 잘되자고 이기적인 마음 가지면야 그 기간보다 더 짧은기간내에 말할수도 있죠.. 그냥 서로 이해해주면서 시기를 맞추는 수밖에 없지요 ㅠㅠ

				향기캡슐 2018-03-21 (수) 20:43 알바는 2주면 양반 알바는 2주면 양반

				블루베리버터 2018-03-21 (수) 20:43 2주면 양반임 사람 일이 맘대로 되는 것도 아니고 2주면 양반임 사람 일이 맘대로 되는 것도 아니고

				상하이로가자아 2018-03-21 (수) 20:44 일반적으로 한달입니다. 인수인계 시간이나 사람 구할 시간은 주어야죠. 한달이란 여유도 주지않고 막 그만두면서 최저시급 다 받아먹으려고 하는 건 놀부 욕심이라고 생각함. 일반적으로 한달입니다. 인수인계 시간이나 사람 구할 시간은 주어야죠. 한달이란 여유도 주지않고 막 그만두면서 최저시급 다 받아먹으려고 하는 건 놀부 욕심이라고 생각함.

				흑태자831 2018-03-22 (목) 08:35 최저시급밖에안주면서 바라는건 많은것도 놀부 욕심 최저시급밖에안주면서 바라는건 많은것도 놀부 욕심

				천하나 2018-03-22 (목) 10:43 동감입니다. 애초에 최하로 대해주는거죠. 동감입니다. 애초에 최하로 대해주는거죠.

				에다흐 2018-03-22 (목) 16:43 "최저시급 다 받아 먹으려고"요?ㅋㅋㅋ 최저시급 뜻은 아시는 건가.. "최저시급 다 받아 먹으려고"요?ㅋㅋㅋ 최저시급 뜻은 아시는 건가..

				imgen 2018-03-22 (목) 18:26 그런 저런 이유때문에 정직원을 쓰는 겁니다. 알바를 쓰면서 알바 이상의 것을 원하시면 당신은 놀부... . . . . 그런 저런 이유때문에 정직원을 쓰는 겁니다. 알바를 쓰면서 알바 이상의 것을 원하시면 당신은 놀부... . . . .

				kkiokl 2018-03-21 (수) 20:44 양보많으면 한달 2주면 그럭저럭 양보많으면 한달 2주면 그럭저럭

				떵꾸러기 2018-03-21 (수) 20:46 다닌다 그만둔다 말도없이 그냥 당일날 폰끄고 잠수타고 월급내노라는 사람도 수두룩해요 -0- 다닌다 그만둔다 말도없이 그냥 당일날 폰끄고 잠수타고 월급내노라는 사람도 수두룩해요 -0-

				ㅣ태연ㅣ 2018-03-21 (수) 20:49 알바든 뭐든 한달 전에는 말씀하는게 고용주 입장에도..ㅎㅎ 알바든 뭐든 한달 전에는 말씀하는게 고용주 입장에도..ㅎㅎ

				기능패 2018-03-21 (수) 20:49 정규직도 아니고.. 한달은 오바죠... 내일부터 안나온다고 하는 사람들도 수두룩한데... 2주면 충분한거 같네요... 정규직도 아니고.. 한달은 오바죠... 내일부터 안나온다고 하는 사람들도 수두룩한데... 2주면 충분한거 같네요...

				양파카 2018-03-21 (수) 20:54 2주면 적당한거 같아요 2주면 적당한거 같아요

				은하량 2018-03-21 (수) 20:54 2주면 양반이에요 2 2주면 양반이에요 2

				별사랑 2018-03-21 (수) 20:59 사업한 사람으로서 1주전에만 명확하게 말하면 다행이죠.. 2주 전이면 땜빵이라도 구하겠네요.. 전 야간 갑자기 관두는 바람에 3일 날밤깐적도 있었네요.. ㅡㅡ; 사업한 사람으로서 1주전에만 명확하게 말하면 다행이죠.. 2주 전이면 땜빵이라도 구하겠네요.. 전 야간 갑자기 관두는 바람에 3일 날밤깐적도 있었네요.. ㅡㅡ;

				저거 2018-03-21 (수) 23:03 2주면 괜찮은데요. 2주면 괜찮은데요.

				각두기 2018-03-22 (목) 06:06 알바가 뭔 인수인계.. 몇일식 인수인계한다면 그게 알바가 할일인가? 알바가 뭔 인수인계.. 몇일식 인수인계한다면 그게 알바가 할일인가?

				Kanlgs1 2018-03-22 (목) 06:34 알바가 정규직인가요 ㅋㅋㅋ 한달전에 왜 말하는건가요  환장 ㅋㅋ하네요 ㅋ 알바가 정규직인가요 ㅋㅋㅋ 한달전에 왜 말하는건가요 환장 ㅋㅋ하네요 ㅋ

				양철사자 2018-03-22 (목) 06:46 숙련된 직원을 쓸려면 정직원을 구해야죠  일주일전도 충분하다고 생각합니다 숙련된 직원을 쓸려면 정직원을 구해야죠 일주일전도 충분하다고 생각합니다

				칸초c 2018-03-22 (목) 07:27 알바가 정규직원도아니고... 한달....이라니 알바가 정규직원도아니고... 한달....이라니

				메칸 2018-03-22 (목) 07:39 알바 일주일이면 매우 도의적인것 같은데, 짜르는건 당장  짜를수 있는데 반대로 해도 상관없는것 아님. 알바 일주일이면 매우 도의적인것 같은데, 짜르는건 당장 짜를수 있는데 반대로 해도 상관없는것 아님.

				Nier 2018-03-22 (목) 08:24 3시간전도양반임 2주면 성인군자급 3시간전도양반임 2주면 성인군자급

				noahe 2018-03-22 (목) 08:27 한달 유예줘봐야 사장이 한달전에 알바 안받아요 ㅋㅋ 둘이서 일시키면 시급따블인디 ㅋㅋ 수습있어봐야 뭐.. 한달 유예줘봐야 사장이 한달전에 알바 안받아요 ㅋㅋ 둘이서 일시키면 시급따블인디 ㅋㅋ 수습있어봐야 뭐..

				긱사쟁이 2018-03-22 (목) 08:53 2주면 부처님 수준이네요 2주면 부처님 수준이네요

				BIN17 2018-03-22 (목) 10:04 정직원도 아닌데 1주만 해도 차고 넘침 정직원도 아닌데 1주만 해도 차고 넘침

				아나이나아 2018-03-22 (목) 10:11 별에별 사람 다 있습니다. 한달전 미리 얘기하는사람 월급받고 도주하는사람 등등 이제는 면역이 된듯 별에별 사람 다 있습니다. 한달전 미리 얘기하는사람 월급받고 도주하는사람 등등 이제는 면역이 된듯

				삼쉐 2018-03-22 (목) 10:13 기간이 정해지는건 아니고 보통은 뽑는 시간 + 인수 인계 시간으로 잡는건데... 할사람 널려있고 일은 하루정도 설명들으면 되는 알바라면 시간이 문제는 아니죠.... 다만 담당자가 빠릿하게 알바모집공고 올리고 하겠다는 사람 중에서 면접 볼 사람 추리고 면접보고... 이 과정이 귀찮을 뿐이죠... 기간이 정해지는건 아니고 보통은 뽑는 시간 + 인수 인계 시간으로 잡는건데... 할사람 널려있고 일은 하루정도 설명들으면 되는 알바라면 시간이 문제는 아니죠.... 다만 담당자가 빠릿하게 알바모집공고 올리고 하겠다는 사람 중에서 면접 볼 사람 추리고 면접보고... 이 과정이 귀찮을 뿐이죠...

				DDaGwi 2018-03-22 (목) 11:04 2주면 충분해요 바로 안나오겠다는 사람들도 많은데요 뭘 2주면 충분해요 바로 안나오겠다는 사람들도 많은데요 뭘

				신미래 2018-03-22 (목) 11:21 뭐 사정이 있는 거야 어쩔 수 없다 치지만. 그만두기 한달전에 통보하는 게 뭐가 어렵다고 2주면 양반이니 어쩌니.... 알바할때부터 그런식이면 사회나가서 회사생활해도 못 고칩니다. 솔직히 이건 사람을 구할 수 있다 시간이 충분하다의 문제가 아니라 그냥 기본임. 뭐 사정이 있는 거야 어쩔 수 없다 치지만. 그만두기 한달전에 통보하는 게 뭐가 어렵다고 2주면 양반이니 어쩌니.... 알바할때부터 그런식이면 사회나가서 회사생활해도 못 고칩니다. 솔직히 이건 사람을 구할 수 있다 시간이 충분하다의 문제가 아니라 그냥 기본임.

				Boollk 2018-03-22 (목) 11:24 당일날 안나온다고하고 별 사람 많아요. 알바인데 2주면 충분하죠. 당일날 안나온다고하고 별 사람 많아요. 알바인데 2주면 충분하죠.

				다똑같은넘이다 2018-03-22 (목) 11:39 무슨 알바를 1달전에 말하는게 예의라는 말을 또 처음들어보네요. 예의도 적당히 해야지. 정직원이거나 특수 업무여서 후임자가 필요한 경우에는 몇달전이나 말해야 하지만 알바가 1달전에 말하는건 좀 심하고 2주정도면 충분한거 같습니다. 1주도 사정이 있으면 그럴수도 있는거고 업종에 따라 인수인계가 정해지는거지  답은 없습니다. 아침에 이메일로 해서 못 나온다고 하는 사람들도 있는데요 무슨 알바를 1달전에 말하는게 예의라는 말을 또 처음들어보네요. 예의도 적당히 해야지. 정직원이거나 특수 업무여서 후임자가 필요한 경우에는 몇달전이나 말해야 하지만 알바가 1달전에 말하는건 좀 심하고 2주정도면 충분한거 같습니다. 1주도 사정이 있으면 그럴수도 있는거고 업종에 따라 인수인계가 정해지는거지 답은 없습니다. 아침에 이메일로 해서 못 나온다고 하는 사람들도 있는데요

				한방안샘 2018-03-22 (목) 11:52 뭐 2주면 됐죠 알바가 사정에 따라 변동될수도 있는거고 1달은 정직원도 아니고 뭐 꼭 맞춰주실꺼 까지야. 뭐 2주면 됐죠 알바가 사정에 따라 변동될수도 있는거고 1달은 정직원도 아니고 뭐 꼭 맞춰주실꺼 까지야.

				요호부민 2018-03-22 (목) 12:09 2주는 좀 늦은 것 같고 한달 전에 이야기해서 미리 사람 구할 여유를 두는게 일반적이겠죠 2주는 좀 늦은 것 같고 한달 전에 이야기해서 미리 사람 구할 여유를 두는게 일반적이겠죠

				덴마크모카라떼 2018-03-22 (목) 12:18 2주면 충분하죠. 인수인계 등을 위해 그 이상의 기간이 필요한 일이면 알바를 쓰지 말고 채용을 해야죠 2주면 충분하죠. 인수인계 등을 위해 그 이상의 기간이 필요한 일이면 알바를 쓰지 말고 채용을 해야죠

				마사노 2018-03-22 (목) 12:37 법적으론 3주라고 알고 있는데요? 실상은 그날 필이오면 그만두는 사람들도 허다합니다. 법적으론 3주라고 알고 있는데요? 실상은 그날 필이오면 그만두는 사람들도 허다합니다.

				흐규흐규흑 2018-03-22 (목) 12:48 예의인건 맞는데, 알바라면 뭐... 그리고 나가는 마당에 굳이 인수인계까지 신경쓸건 없을거 같아요, 서로의 배려 차원에선 가능하겠지만서도... 예의인건 맞는데, 알바라면 뭐... 그리고 나가는 마당에 굳이 인수인계까지 신경쓸건 없을거 같아요, 서로의 배려 차원에선 가능하겠지만서도...

				넥서스A 2018-03-22 (목) 12:59 일주면 그냥 사람 구할 시간준다. 이주면 인수인계까지 생각해준다. 이거면 충분하지.. 알바인데. 첨부터 단순노동 임시인데.. 한달 이야기하는 사람은 업주인가;; 회사도 한달정도 전에 말하면 그만두는데... 충분히 그만두는데 사규라든가... 회사마다 조금 차이 있겠지만. 알바가 무슨 한달이 필요한지.. 일주면 그냥 사람 구할 시간준다. 이주면 인수인계까지 생각해준다. 이거면 충분하지.. 알바인데. 첨부터 단순노동 임시인데.. 한달 이야기하는 사람은 업주인가;; 회사도 한달정도 전에 말하면 그만두는데... 충분히 그만두는데 사규라든가... 회사마다 조금 차이 있겠지만. 알바가 무슨 한달이 필요한지..

				CrossFit 2018-03-22 (목) 13:15 예의가 아니라 근로기준법상 30일 전에 말해야 합니다. 물론 해고할때도 마찬가지구요. 단 하루전에 퇴사의사를 밝혀도 사장이 동의하면 됩니다. 하지만 불허할경우 최대 30일 더 일해야 합니다 만약 무단결근시 피해보상 청구 가능합니다 예의가 아니라 근로기준법상 30일 전에 말해야 합니다. 물론 해고할때도 마찬가지구요. 단 하루전에 퇴사의사를 밝혀도 사장이 동의하면 됩니다. 하지만 불허할경우 최대 30일 더 일해야 합니다 만약 무단결근시 피해보상 청구 가능합니다

				마르마르ok 2018-03-22 (목) 13:48 민법 제660조 제 1항 "고용기간의 약정이 없는 경우 계약해지 또는 해고할수 있고 제2항 회사는 근로자에게 퇴사 통보 받은 1개월이 경과되면 회사와 계약 관계는 자동으로 해지된다라고 명시되어 있어 회사나 근로자 모두 참고해야 되는 부분입니다. 다만 질병으로 인해 퇴사하는 경우 통보 기간 30일을 지키지 못한다면 민사소송을 당해도 큰 문제는 없지만 이직하는 경우 조율하는것이 추후 퇴사통보기간 문제로 고민하지 않을수 있습니다. 민법 제660조 제 1항 "고용기간의 약정이 없는 경우 계약해지 또는 해고할수 있고 제2항 회사는 근로자에게 퇴사 통보 받은 1개월이 경과되면 회사와 계약 관계는 자동으로 해지된다라고 명시되어 있어 회사나 근로자 모두 참고해야 되는 부분입니다. 다만 질병으로 인해 퇴사하는 경우 통보 기간 30일을 지키지 못한다면 민사소송을 당해도 큰 문제는 없지만 이직하는 경우 조율하는것이 추후 퇴사통보기간 문제로 고민하지 않을수 있습니다.

				아라가온길 2018-03-22 (목) 13:51 알바문제로 42시간 연속으로 일했던 경험상 2주전에 말해주는것도 참 고맙지요. 실상은 말도 없이 그냥 두는 알바들이 너무 많다는것이고요. 알바문제로 42시간 연속으로 일했던 경험상 2주전에 말해주는것도 참 고맙지요. 실상은 말도 없이 그냥 두는 알바들이 너무 많다는것이고요.

				사시코노쿠세니 2018-03-22 (목) 15:14 알바같은 비정규직은 당일날 그만둔다고 말해도 상관없습니다 다만 도의적으로 미리 말하는게 서로 좋은거죠 계약서 썼으면 계약서에 30일전 통보하라고 써있을때는 그렇게 해주면 좋고요 알바같은 비정규직은 당일날 그만둔다고 말해도 상관없습니다 다만 도의적으로 미리 말하는게 서로 좋은거죠 계약서 썼으면 계약서에 30일전 통보하라고 써있을때는 그렇게 해주면 좋고요

				대형팬더 2018-03-22 (목) 15:23 근로계약서에 나와있는데 보통 14일전에 통보하라고 되어있습니다. 근로계약서에 나와있는데 보통 14일전에 통보하라고 되어있습니다.

				뿔난아재 2018-03-22 (목) 15:32 특수한 알바가 아닌 이상 일반적인 알바라면 2주전 사전통보로 충분하다 생각 합니다. 충분히 예의 갖춘 듯 특수한 알바가 아닌 이상 일반적인 알바라면 2주전 사전통보로 충분하다 생각 합니다. 충분히 예의 갖춘 듯

				하니우 2018-03-22 (목) 16:09 2주전이 맞아요 예전에 판례 볼때 잠깐 스치듯이 본 기억이 ``.. 2주전이 맞아요 예전에 판례 볼때 잠깐 스치듯이 본 기억이 ``..

				우냐냥 2018-03-22 (목) 16:16 알바생인데 2주면 됐죠 뭐, 한달전에 해주면 좋겠지만 딱히 알바생에게 인수인계 장기간 해야 할만한 일을 시키는 것도 아니니까요. 알바생인데 2주면 됐죠 뭐, 한달전에 해주면 좋겠지만 딱히 알바생에게 인수인계 장기간 해야 할만한 일을 시키는 것도 아니니까요.

				LF공돌이 2018-03-22 (목) 16:42 고용인들은 해고 시킬 때 언제 말해주더라... 고용인들은 해고 시킬 때 언제 말해주더라...

				투마 2018-03-22 (목) 17:00 알바 짜를때 30일전에 통보해서 신변정리할 시간을 주는 업장이라면 한달정도 여유를 두고 통보하는게 의리겠지요. 다른 대다수의 업장은 그냥 법대로 하시면 됩니다. 근로기준법에 따르면 고용기간의 약정이 없으면(알바인생은) 당사자는 언제든지 계약해지의 통보를 할 수 있어요. 오히려, 법적으로 따지면 짜르기 30일전에 통보를 해 줘야하는쪽은 고용주측이에요. 알바 짜를때 30일전에 통보해서 신변정리할 시간을 주는 업장이라면 한달정도 여유를 두고 통보하는게 의리겠지요. 다른 대다수의 업장은 그냥 법대로 하시면 됩니다. 근로기준법에 따르면 고용기간의 약정이 없으면(알바인생은) 당사자는 언제든지 계약해지의 통보를 할 수 있어요. 오히려, 법적으로 따지면 짜르기 30일전에 통보를 해 줘야하는쪽은 고용주측이에요.

				핑크스파이더 2018-03-22 (목) 17:12 1주일 전에만 얘기해줘도 감지덕지죠 알바는. 워낙 무단으로 안 나오고 이런 애들이 많아서 ㅎㅎ 1주일 전에만 얘기해줘도 감지덕지죠 알바는. 워낙 무단으로 안 나오고 이런 애들이 많아서 ㅎㅎ

				프레 2018-03-22 (목) 17:51 나가는 알바입장에서는 그정도면 도의적인건 다 해줬네요. 나가는 알바입장에서는 그정도면 도의적인건 다 해줬네요.

				Renge 2018-03-22 (목) 18:06 어떤 알바냐에 따라 다르겠죠. 근데 알바라는 표현을 보면 정직원 이런 개념도 아닌데 2주면 아주 충분한 여유 시간입니다 어떤 알바냐에 따라 다르겠죠. 근데 알바라는 표현을 보면 정직원 이런 개념도 아닌데 2주면 아주 충분한 여유 시간입니다

				곰탱이45 2018-03-22 (목) 18:28 알바면 2주...솔직히 충분하죠. 알바면 2주...솔직히 충분하죠.

				IGLi 2018-03-22 (목) 18:29 충분하죠 근무시간이나 요구조건등 뭔가 좀 타 알바에 비해 특이하면 모를까요 그러면 구하는시간이 좀 걸리죠 충분하죠 근무시간이나 요구조건등 뭔가 좀 타 알바에 비해 특이하면 모를까요 그러면 구하는시간이 좀 걸리죠

				DrMartin 2018-03-22 (목) 18:30 이야기만 해주고 그만두라는 사장님도 있을 정도입니다. 2주면 ... 이야기만 해주고 그만두라는 사장님도 있을 정도입니다. 2주면 ...

				다각도 2018-03-22 (목) 18:58 2주전이면 양반이죠. 2주전이면 양반이죠.

				소통왕박근혜 2018-03-22 (목) 20:33 솔찍히 일찍말해줄수옥  회사?가계에서는  후임자 구하기 수월한대 알바입장에선  미리애기해서 껄끄러운 입장으로 오래봐야하기 부담스러우니  그렇게 못하는거죠 뭐 ㅎㅎ 2주는 정말최소한으로 잡은거라 생각합니다 솔찍히 일찍말해줄수옥 회사?가계에서는 후임자 구하기 수월한대 알바입장에선 미리애기해서 껄끄러운 입장으로 오래봐야하기 부담스러우니 그렇게 못하는거죠 뭐 ㅎㅎ 2주는 정말최소한으로 잡은거라 생각합니다

				맹그 2018-03-22 (목) 20:46 그만둔다고 말하는 것만으로도 감사.... 그만둔다고 말하는 것만으로도 감사....

				Patsy 2018-03-22 (목) 21:24 날 대신해서 다음사람 뽑을 어느정도의 시간은 주는게 맞다고봄. 날 대신해서 다음사람 뽑을 어느정도의 시간은 주는게 맞다고봄.

				소이힛 2018-03-22 (목) 21:46 근로계약서에 써 있어요. 보통 한 달 적습니다. 이게 계약은 쌍방구속이라서... 알바생이 그만두고 싶으면 한달 전에 이야기 해야 하고, 점주가 알바생 해고 하고 싶어도 한달 전에 이야기 해야 하죠. 물론 현실은, 점주가 알바생 해고 하고 싶으면 한달 전에 이야기 해야지 않그러면 노동청과 면담해야 하고.. 알바생은 그만둔다고 말 안하고 그냥 몇일 안나오고, '입금요'하는 경우가 많지요. ㅋㅋㅋ 근로계약서에 써 있어요. 보통 한 달 적습니다. 이게 계약은 쌍방구속이라서... 알바생이 그만두고 싶으면 한달 전에 이야기 해야 하고, 점주가 알바생 해고 하고 싶어도 한달 전에 이야기 해야 하죠. 물론 현실은, 점주가 알바생 해고 하고 싶으면 한달 전에 이야기 해야지 않그러면 노동청과 면담해야 하고.. 알바생은 그만둔다고 말 안하고 그냥 몇일 안나오고, '입금요'하는 경우가 많지요. ㅋㅋㅋ

				미키보이 2018-03-22 (목) 21:58 보통은 직원 한달 알바 2-3주 입니다만 적당한 선에서 각자 알아서 하는거죠 보통은 직원 한달 알바 2-3주 입니다만 적당한 선에서 각자 알아서 하는거죠

				TRASH★ 2018-03-22 (목) 22:02 2주면 충분 알바는 인수인계 2일이면 가능하던데 2주면 충분 알바는 인수인계 2일이면 가능하던데